Herzlich Willkommen
Ich bin Harald Strassner
Unternehmerische Führung. Menschliche Stärke. Nachhaltige Wirkung.
Erfahrung aus Konzern, Mittelstand und Unternehmertum – verbunden mit Verantwortung, Struktur und Umsetzungskraft.
Geschäftsführer · Unternehmer · Organisationsentwickler
Was aus mir geworden ist
Meine berufliche Laufbahn führte mich vom Handwerk über den Vertrieb bis in die Geschäftsführung großer Organisationen. Dabei habe ich Organisationen aufgebaut, transformiert, geführt und wirtschaftlich weiterentwickelt. Im Mittelpunkt meines Handelns stehen stets Menschen, Verantwortung und langfristige Wirkung.
Ich stehe für verantwortungsvolle Unternehmensführung, nachhaltige Entwicklung und stabile Strukturen. Mit über 30 Jahren Erfahrung in Konzernstrukturen, mittelständischen Organisationen und unternehmerischer Eigenverantwortung verbinde ich strategisches Denken mit operativer Umsetzungsstärke.
Positionierung
Ich bin eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit umfassender Verantwortung in Geschäftsführung, Organisationsentwicklung, Expansion und Unternehmenssteuerung. In meiner Laufbahn durfte ich Konzerneinheiten führen, Großorganisationen strukturieren, Standorte wirtschaftlich entwickeln sowie unternehmerische Projekte eigenverantwortlich aufbauen.
Ich verbinde klare Führung mit Menschlichkeit, Struktur mit Empathie, wirtschaftliche Zielorientierung mit nachhaltigem Denken. Meine Stärke liegt im Aufbau stabiler Organisationen, der Entwicklung leistungsfähiger Teams und der Umsetzung wirksamer Strategien.
Ihr Nutzen
Kompetenzfelder
- Unternehmensführung & Geschäftsleitung
- Organisationsentwicklung
- Expansion & Standortentwicklung
- Vertrieb & Geschäftsentwicklung
- Personalführung & Kulturentwicklung
- Projekt- & Transformationsmanagement
- Strukturaufbau & Prozessmanagement
- Strategische Planung
- Stakeholder-Management
Ich schaffe stabile, belastbare Strukturen, optimiere Prozesse und begleite Transformationen so, dass Teams leistungsfähiger werden und Unternehmen nachhaltiger wachsen. Ich bringe Klarheit in Prozesse, Verlässlichkeit in Organisationen und Orientierung in Führung.Ich verbinde unternehmerisches Denken mit menschlicher Führung und verantwortungsvollem Handeln.
Mein Beitrag liegt in der nachhaltigen Entwicklung von Organisationen, Menschen und Strukturen.
Langfristige Wirkung, Vertrauen und Substanz prägen mein Handeln. Ich verbinde Interessen, schaffe Vertrauen und halte Organisationen handlungsfähig.
Beruflicher Werdegang
Mein beruflicher Werdegang ist bewusst vollständig und transparent dargestellt. Die Vielfalt meiner Stationen steht für eine kontinuierliche Entwicklung innerhalb weniger Organisationen und klarer Verantwortungsbereiche.
Diese Entwicklung bildet die Grundlage meiner heutigen Kompetenz in Führung, Organisation und unternehmerischem Handeln. Sie verbindet Erfahrung mit Struktur, Verantwortung mit Verlässlichkeit und strategisches Denken mit operativer Umsetzung.
Prägend sind eine ausgeprägte Organisationsfähigkeit, langjährige Vertriebserfahrung sowie ein hoher Anspruch an Professionalität, Genauigkeit und Integrität. Lernbereitschaft, Anpassungsfähigkeit und Flexibilität sind dabei selbstverständliche Bestandteile meines beruflichen Selbstverständnisses.
05.2018-07.2025
Sonne Schatten Schutz GmbH
Gesamtverantwortung auch als alleiniger Eigentümer der Holding SSS-Beteiligungs GmbH. In der expansiven Branche für Sonnenschutzprodukte (Metallbereich, Befestigungstechnik, Raumausstattung)
2334 Saturn Wr. Neudorf (Vösendorf)
Saturn (SCS)
Handels- und gewerberechtliche Gesamtverantwortung für den Standort in allen operativen und strategischen Belangen sowie zeitweilige Führung des gesamten Saturn-Verbundes der Ostregion in allen Werbestrategien mit fünf Standorten. Entwicklung eines Saturn Lehrlingskonzeptes.
03.2002-04.2004
Saturn (Linz)
Handels- und gewerberechtliche Geschäftsführung mit vollumfänglicher Ergebnisverantwortung in enger Zusammenarbeit mit dem ansässigen Gesellschafter. Fokus auf nachhaltige betriebswirtschaftliche Stabilisierung und signifikante Ergebnisverbesserung.
08.2000-03.2002
Saturn (1070 Wien)
Aktive Unterstützung der Geschäftsleitung in strategischen Fragestellungen im direkten Auftrag der Geschäftsführung Österreich. Leitung des gesamten Verkaufs mit rund 130 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen.
08.1999-07.2000
Media Saturn Beteiligungs GmbH
Österreichweite Projektverantwortung für strategische System- und Infrastrukturprojekte, einschließlich Implementierung von Archiv-, Zeit- und Zutrittssystemen, organisationsrelevanter Prüfprozesse sowie energiebezogener Strukturprojekte. Österreichweite Schulung und Entwicklung von Abteilungsleitungen.
08.1996-07.1999
Media Markt (Wr. Neustadt)
Koordination externer Gewerke und Umsetzung des Corporate-Identity-Konzepts in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung. Gesamtverantwortung für die Abteilungen Zubehör und Portable Audio als Abteilungsleiter. Führung eines Teams von rund 70 Mitarbeitenden sowie Verantwortung für Ladenbaugestaltung, Veranstaltungsorganisation und den überregionalen Einkauf im Rahmen von Neueröffnungen für die Marke.
08.1990-08.1996
Media Markt (1110 Wien)
Verantwortung für Einkaufssteuerung, Konditionsverhandlungen und strategische Preisgestaltung. Entwicklung wirkungsvoller Warenpräsentationen und Definition verkaufsfördernder Werbeformate. Führung des Teams auf Abteilungsebene einschließlich strukturierter Personaleinsatzplanung im Bereich Portable Audio. Erstmalige europaweite Ernennung zum Abteilungsleiter Portable Audio innerhalb der Organisation.
04.1989-12.1989
Wohnregion (Wr. Neustadt)
Vertrieb von Möbeln und Accessoires im Rahmen professioneller Messeformate mit Fokus auf Kundenberatung und Verkaufsabschlüsse.
12.1988-02.1989
Gilswert (Gumpoldskirchen)
Vertrieb von Fenster- und Türsystemen im Außendienst sowie gezielte Weiterbildung zur professionellen Kundenkommunikation und Vertriebsoptimierung.
06.1988-11.1988
Almaxal (Neudörfl)
Fachgerechte Montage von Aluminiumfenstersystemen unter konsequenter Einhaltung hoher Qualitäts- und Sicherheitsstandards.
12.1986-06.1988
FEG-Hasslinger (Wr. Neustadt)
Produktion und Montage hochwertiger Kunststofffenster- und Türsysteme unter hohen Qualitäts- und Leistungsstandards. Teilweise in Akkordproduktion
09.1982-08.1985
Halbwachs (Felixdorf)
Fundierte handwerkliche Ausbildung in traditionellen Tischlertechniken mit erfolgreichem Abschluss der Gesellenprüfung in einem Familienbetrieb.
Werden wir zusammen Erfolgreich
Veränderung ist die einzige Konstante im Leben
Die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und das Interesse an neuen Perspektiven sind feste Bestandteile meiner beruflichen Haltung.
Lassen Sie uns in Kontakt tretenDownload Bereich
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